普洱市江城哈尼族彝族自治县地处中、老、越三国交界处，国境线长达183公里。近年来，江城县立足区位优势，打出“三张牌”，聚力建设高素质产业工人队伍，为三国间的职工交流、文化交融搭建平台。

打好“沿边”牌 为高质量发展提供技术保障

江城县依托特殊的地理位置和境内外资源，深入研究周边国家和地区资源分布，持续深化替代种植、矿业开发、旅游业开发、跨境贸易等方面的合作。2024年上半年，江城县进口甘蔗、橡胶等农产品达9.08万吨，境外替代种植经济作物达2.34万亩。同时，依托跨国企业，通过派出技能人才、业务骨干到境外进行技能培训等方式进行交流合作。2024年上半年，共开展跨境培训、交流活动177场次，培训境外劳务人员3351人次。在深化沿边工会对外交流交往工作方面，江城县成功举办了第七届中老越三国丢包狂欢节三国职工联谊活动，吸引了来自中、老、越三国的400余名职工参加。

打好“竞赛”牌 为高质量发展积蓄人才保障

江城县围绕重点产业、重点项目、重点领域，组织开展割橡胶、砍甘蔗、澳洲坚果采摘、勐绿高速公路建设等劳动和技能竞赛15场，共1.2万余名职工参加。同时，以促进职工技能提升为落脚点，研究制定工会劳动竞赛奖励办法，进一步明确奖励标准，对竞赛中提出的合理建议、技术创新、发明创造等成果给予奖励并优先推荐评选县级以上职工创新成果奖，鼓励产业工人创新创效，保障劳动竞赛有序开展。

打好“服务”牌 为高质量发展营造良好环境

江城县着眼于党政所需、职工所盼、工会所能，在强化引领、创新机制、建强阵地上创特色、出亮点。2024年上半年，共开展茶艺、咖啡冲泡等公益培训72期，惠及职工会员1440人次。举办职工运动会、合唱比赛、阅读活动、工间操比赛等文体活动9场次，参与职工达4800人次。同时，江城县从精准满足职工群众需求入手，建成工会驿站8个，职工书屋65家，司机之家1个，乡镇职工之家3个，企业职工之家2个，爱心妈妈屋6个。此外，建成普洱市首个工会“四点半课堂”，长期开展幼儿托管和孩子课业辅导服务，为全县职工生活品质提质增效做好服务。