普洱市江城哈尼族彝族自治县地处中、老、越三国交界处,国境线长达183公里。近年来,江城县立足区位优势,打出“三张牌”,聚力建设高素质产业工人队伍,为三国间的职工交流、文化交融搭建平台。
打好“沿边”牌 为高质量发展提供技术保障
江城县依托特殊的地理位置和境内外资源,深入研究周边国家和地区资源分布,持续深化替代种植、矿业开发、旅游业开发、跨境贸易等方面的合作。2024年上半年,江城县进口甘蔗、橡胶等农产品达9.08万吨,境外替代种植经济作物达2.34万亩。同时,依托跨国企业,通过派出技能人才、业务骨干到境外进行技能培训等方式进行交流合作。2024年上半年,共开展跨境培训、交流活动177场次,培训境外劳务人员3351人次。在深化沿边工会对外交流交往工作方面,江城县成功举办了第七届中老越三国丢包狂欢节三国职工联谊活动,吸引了来自中、老、越三国的400余名职工参加。
打好“竞赛”牌 为高质量发展积蓄人才保障
江城县围绕重点产业、重点项目、重点领域,组织开展割橡胶、砍甘蔗、澳洲坚果采摘、勐绿高速公路建设等劳动和技能竞赛15场,共1.2万余名职工参加。同时,以促进职工技能提升为落脚点,研究制定工会劳动竞赛奖励办法,进一步明确奖励标准,对竞赛中提出的合理建议、技术创新、发明创造等成果给予奖励并优先推荐评选县级以上职工创新成果奖,鼓励产业工人创新创效,保障劳动竞赛有序开展。
打好“服务”牌 为高质量发展营造良好环境
江城县着眼于党政所需、职工所盼、工会所能,在强化引领、创新机制、建强阵地上创特色、出亮点。2024年上半年,共开展茶艺、咖啡冲泡等公益培训72期,惠及职工会员1440人次。举办职工运动会、合唱比赛、阅读活动、工间操比赛等文体活动9场次,参与职工达4800人次。同时,江城县从精准满足职工群众需求入手,建成工会驿站8个,职工书屋65家,司机之家1个,乡镇职工之家3个,企业职工之家2个,爱心妈妈屋6个。此外,建成普洱市首个工会“四点半课堂”,长期开展幼儿托管和孩子课业辅导服务,为全县职工生活品质提质增效做好服务。
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